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RESOLUCION 5-2-2003
DIRECCIÓN GENERAL TRABAJO.
BOE 24 febrero 2003, núm. 47/2003
    GESTORÍAS ADMINISTRATIVAS.
Dispone la inscripción en el Registro y publicación de la revisión salarial para el año 2002 del Convenio Colectivo de ámbito estatal de Gestorías Administrativas (código de Convenio número 9902385).

Visto el texto de la Revisión Salarial para el año 2002 del Convenio Colectivo de ámbito estatal de Gestorías Administrativas (código de convenio número 9902385), que fue suscrito con fecha 20 de noviembre de 2002, de una parte por la Asociación Profesional Nacional de Gestores Administrativos en representación de las empresas del sector y de otra por la Federación Estatal de Servicios de UGT y la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC OO en representación de los trabajadores del mismo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo.

Esta Dirección General de Trabajo, resuelve:

Primero.- Ordenar la inscripción de la citada Revisión Salarial en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Tabla salarial para el año 2002

Categorías Salario base

Euros
Salario anual Catorce pagas

Euros
Titulado Grado Superior 1.066,39 14.929,46
Titulado Grado Medio 1.013,17 14.184,38
Jefe 852,65 11.937,10
Oficial de Primera 772,01 10.808,14
Oficial de Segunda 705,90 9.882,60
Auxiliar Administrativo 613,84 8.593,76
Aspirante 490,19 6.862,66
Ordenanza 599,67 8.395,38
Personal limpieza 519,73 7.276,22
Contratos formativos 453,72 6.352,08

La presente tabla ha sido calculada incrementando el 2,7 por 100 los salarios vigentes en el año 2001.

El salario de los contratos formativos está calculado de manera única para el año a que se contrae la tabla con independencia del período de duración en que se encuentre cada contrato.

Las diferencias salariales que procedan por aplicación de la anterior tabla serán satisfechas a los trabajadores en el plazo máximo de treinta días, a contar desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la presente revisión salarial.